Konsep Bakat

Humanisme salaku asal-inovasi sarta ngembangkeun rigidity sarta kalenturan

SDM mangrupikeun sumber daya perusahaan anu paling berharga.Jalma mangrupikeun salah sahiji faktor anu aktip sareng kreatif dina hiji perusahaan.Sabagéan ageung kasuksésan perusahaan gumantung kana kasuksésan manajemén sumber daya manusa.SDM tiasa dirobih janten modal manusa ngalangkungan alokasi, pelatihan, insentif sareng pamekaran.Ieu mangrupikeun daya saing inti perusahaan sapertos modal mata uang sareng modal material.Ngaliwatan ampir 30 taun pangwangunan, perusahaan parantos ngawangun nilai-nilai inti manajemén sumber daya manusa "berorientasi kamanusaan, inovasi sareng pamekaran kaku sareng kalenturan".Dumasar prinsip dasar "etika, kamampuhan, karajinan, jeung kinerja", parusahaan geus ngadegkeun hiji SDM Sampurna ilmiah "seleksi, budidaya, pamakéan sarta ingetan" kawijakan jeung prosedur.